El capital humà és un dels seus principals actius que té una empresa. Per això, des de Anteo creiem que comptar amb un servei d’assessoria laboral que solucioni els problemes de manera efectiva és fonamental. En Anteo assessorem i gestionem tots els tràmits vinculats a les relacions laborals de la teva empresa perquè puguis centrar-te en el veritablement important: el teu negoci.

assessors laborals

Cada empresa o negoci és diferent, i les seves necessitats també ho són. Per això, creiem que el servei d’assessoria laboral ha de ser personalitzat per a cada client, ja que solament així aconseguim obtenir els millors resultats.

Oferim una àmplia varietat de serveis:

  • Assessoria laboral
  • Confecció de nòmines i contractes de treball
  • Tramitació d’acomiadaments
  • ERE i ERTE
  • Convenis laborals
  • Instauració de polítiques retributives
  • Inspeccions de treball
  • Accidents laborals
  • Pensions
  • Prevenció de riscos laborals
  • Gestió de tràmits amb l’Administració Pública
  • Actes de conciliació
  • Procediments en via judicial
  • Serveis laborals per a autònoms, PIMES i particulars

Oferim un assessorament laboral permanent i pròxim per a oferir-te respostes ràpides i precises sobre qualsevol dubte o incidència que puguis tenir. Els nostres professionals s’encarregaran de resoldre tots els teus problemes.

Contacta amb els nostres assessors laborals

93 665 60 51



Desitjo subscriure'm a la newsletter.
He llegit i accepto la Política de Privacitat*
He llegit i accepto els Termes i Condicions*

Assessorament en matèria laboral per a empreses, autònoms i particulars

Des de Anteo, disposem d’un equip multidisciplinari d’assessors laborals i advocats amb àmplia experiència, la qual cosa ens permet oferir un servei laboral integral i adaptat a les necessitats i circumstàncies de cada client. I ho fem tant per a empreses com per a autònoms, startups i particulars, perquè és important que totes les parts disposin de cobertura en matèria laboral.

L’assessorament laboral és fonamental, així com la gestió de tràmits amb l’Administració Pública, l’elaboració de contractes de treball, la negociació de convenis, etc. Garantir el bon funcionament dels recursos humans de la companyia fa que, com a empresa, puguis dedicar tots els teus esforços a impulsar el teu negoci.

Per part seva, les startups o autònoms, també han de cuidar les seves relacions laborals internes. La contractació de perfils aptes que ajudin a desenvolupar el negoci requereix d’una sèrie de mesures fonamentals. La captació del talent solament s’aconsegueix amb una estratègia consistent a nivell laboral.