Asesoría Laboral
Asesoramos y gestionamos todos los trámites vinculados a las relaciones laborales de tu empresa
Confección de nóminas y contratos de trabajo
Tramitación de despidos
Convenios laborales
Inspecciones de trabajo
ERE y ERTE
Accidentes laborales
El capital humano es uno de sus principales activos que tiene una empresa. Por eso, desde Anteo creemos que contar con un servicio de asesoría laboral que solucione los problemas de manera efectiva es fundamental.
El capital humano es uno de sus principales activos que tiene una empresa. Por eso, desde Anteo creemos que contar con un servicio de asesoría laboral que solucione los problemas de manera efectiva es fundamental. En Anteo asesoramos y gestionamos todos los trámites vinculados a las relaciones laborales de tu empresa para que puedas centrarte en lo verdaderamente importante: tu negocio.
Asesoramiento Laboral para Empresas
Ofrecemos un asesoramiento laboral permanente y cercano para ofrecerte respuestas rápidas y certeras sobre cualquier duda o incidencia que puedas tener. Nuestros profesionales se encargarán de resolver todos tus problemas.
Instauración de políticas retributivas
Pensiones
Prevención de riesgos laborales
Gestión de trámites con la Administración Pública
Actos de conciliación
Procedimientos en vía judicial
Servicios laborales para autónomos, PYMES y particulares
Asesoramiento en materia laboral para empresas, autónomos y particulares
Desde Anteo, disponemos de un equipo multidisciplinar de asesores laborales y abogados con amplia experiencia, lo cual nos permite ofrecer un servicio laboral integral y adaptado a las necesidades y circunstancias de cada cliente. Y lo hacemos tanto para empresas como para autónomos, startups y particulares, porque es importante que todas las partes dispongan de cobertura en materia laboral.
El asesoramiento laboral es fundamental, así como la gestión de trámites con la Administración Pública, la elaboración de contratos de trabajo, la negociación de convenios, etc. Garantizar el buen funcionamiento de los recursos humanos de la compañía hace que, como empresa, puedas dedicar todos tus esfuerzos a impulsar tu negocio.
Por su parte, las startups o autónomos, también deben cuidar sus relaciones laborales internas. La contratación de perfiles aptos que ayuden a desarrollar el negocio requiere de una serie de medidas fundamentales. La captación del talento solamente se logra con una estrategia consistente a nivel laboral.
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