Bienvenido al blog de asesoría de Anteo Gestión
En nuestro blog de asesoría podrás encontrar noticias de actualidad y contenidos relacionados con el sector de la asesoría profesional. Como verás tratamos temas fiscales, jurídicos, laborales, contables, económicos y financieros. Ya seas una empresa, un autónomo o un particular, encontrarás artículos de tu interés prácticamente con toda seguridad. ¡Vuelve a leernos siempre que quieras!
Cuota de autónomos 2023
Tramos, bases de cotización y comunicación con la seguridad para los autónomos incluyendo la cuota de autónomos 2023 A partir de 2023, la reforma del RETA entra en vigor y pueden quedar ciertas dudas sobre nuestras obligaciones como autónomos. Por ello, venimos a resolverlas. ¿Qué maneras tengo de actualizar mi [...]
Cambios IVA, IRPF e Impuesto de Sociedades en 2023
¿Cuáles son los cambios en el IVA, IRPF e Impuesto de Sociedades que entraron en vigor en 2023? El día 1 de enero de 2023 entró en vigor la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, publicado en el BOE de [...]
Bajada del IVA de los alimentos
En fecha 27 de diciembre se publicó el nuevo Real Decreto-ley 20/2022 de medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania y de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad. En el marco de [...]
Reclamación de deudas monetarias
Si bien comúnmente no es conocido por la mayoría de la gente bajo este nombre, el juicio o procedimiento monitorio para la reclamación de deudas monetarias, es la vía judicial por excelencia para lograr y facilitar el cobro de una deuda de una forma más económica, ágil y sencilla. [...]
Mejora de las condiciones de las personas trabajadoras del hogar
En el nuevo RD Ley 16/2022, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar, vemos cómo se ven reconocidos muchos nuevos derechos de los que antes no disponían estos trabajadores. Pero, ¿cómo afecta? ¿Cuáles son estos nuevos [...]
Registro del plan de igualdad empresarial
Desde mayo de 2019 es obligatorio para las empresas con plantilla igual o superior a 50 personas trabajadoras negociar un plan de igualdad empresarial. El plan de igualdad empresarial deberá ser registrado y su vigencia será de 4 años. ¿Qué es un plan de igualdad empresarial? Un plan de [...]