Bienvenido al blog de asesoría de Anteo Gestión
En nuestro blog de asesoría podrás encontrar noticias de actualidad y contenidos relacionados con el sector de la asesoría profesional. Como verás tratamos temas fiscales, jurídicos, laborales, contables, económicos y financieros. Ya seas una empresa, un autónomo o un particular, encontrarás artículos de tu interés prácticamente con toda seguridad. ¡Vuelve a leernos siempre que quieras!
Sanciones por incumplir el registro de jornada
Existen muchas dudas sobre las sanciones asociadas a incumplir el registro de jornada laboral. Esperamos poder ayudarte a solventar parte de esas cuestiones en materia laboral. Desde el pasado 12 de mayo de 2019 las empresas deben garantizar el registro de la jornada diaria de trabajo. Haciendo constar la hora [...]
¿Cómo echar a un socio de una empresa?
¿Alguna vez te has preguntado si es posible echar a un socio de una empresa y cómo hacerlo? Es habitual que en una sociedad y, en especial, en las Sociedades Limitadas surjan enfrentamientos y desavenencias entre los socios que forman parte de ella. En ocasiones estas discrepancias dificultan la toma [...]
Fiscalidad de personas no residentes
Las personas no residentes en España están acogidas a un régimen de fiscal específico. La fiscalidad de personas no residentes tiene sus peculiaridades. Y, por ello, nuestros expertos en asesoría fiscal os intentarán sacar de dudas. Uno de los impuestos de los que son sujetos pasivos es el Impuesto sobre [...]
Derecho al testamento digital
En esta ocasión nuestros expertos abogados os apuntan una interesante información sobre el derecho al testamento digital. El fallecimiento de una persona comporta que nos preguntemos quién adquirirá todas sus propiedades y posesiones. Cuestión que suele venir resuelta mediante el testamento que haya otorgado el causante. O bien, según lo [...]
El despido disciplinario por faltas injustificadas al trabajo
El artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores indica las posibles causas para el despido disciplinario de un trabajador. Entre ellas, la letra "a)" del apartado 2 establece lo siguiente: “Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo.” Por otro lado, este Estatuto no requiere cual es el [...]
Derechos al registrar una marca
En esta publicación trataremos los derechos existentes al registrar una marca para intentar solucionar algunas dudas habituales. Aunque el registro de una marca es un trámite voluntario y no obligatorio, sí es aconsejable realizarlo para garantizar el derecho exclusivo de la misma. Atendiendo que es la única manera efectiva de [...]