Hace pocos días dio inicio el año 2020 y con él muchos propósitos nuevos: pasar más tiempo en familia, ponerse en forma y hacer una media maratón, hacer ese viaje soñado, etc. Esta semana poco a poco volvemos a la [...]
Con el cambio de década a la vuelta de la esquina, desde Anteo queremos hacer un repaso por los principales retos para el crecimiento de las pymes en 2020. Actualmente, y con el paso del tiempo se acentúa cada vez [...]
El oficio del abogado especializado en el área laboral es fundamental. Pero para entender las funciones de un abogado laboralista, antes repasaremos algunos puntos básicos. El derecho laboral parte de una desigualdad y, como principio protector, trata de limitar la [...]
Ante las elecciones siempre surge la duda entre los trabajadores sobre el hecho de ausentarse para ir a votar. El permiso retribuido para votar es una realidad y a continuación te explicamos sus peculiaridades. Además, algunas empresas tienen dudas también [...]
Recientemente, se han equiparado los permisos de maternidad y paternidad. A partir de ahora, se establece que el nacimiento suspenderá el contrato de trabajo del progenitor distinto de la madre biológica durante 16 semanas. El disfrute de las mismas deberá [...]
La inspección de trabajo puede iniciarse con una visita sorpresa. Por lo tanto, es necesario estar informado del protocolo de actuación, las obligaciones que tenemos y los derechos que nos asisten. En primer lugar, lo que hay que hacer es [...]
La inspección de trabajo se encarga de la vigilancia y exigencia del cumplimiento de la normativa del orden social, ya sea de las disposiciones legales y reglamentarias como del contenido de los acuerdos y convenios con respecto a: Relaciones laborales [...]
La Incapacidad temporal es un subsidio diario que cubre la pérdida de ganancia mientras estás imposibilitado para desarrollar tu actividad económica. Sirve para ayudarte a compensar el lucro cesante durante tu baja laboral. Los autónomos, de la misma manera que [...]
Toda decisión extintiva del contrato de trabajo por parte del empresario puede ser declarada procedente, improcedente o nula. A continuación, analizaremos tanto las razones de la calificación del despido como sus efectos. Despido procedente En el caso de que la [...]
Cuando un trabajador no puede trabajar por causas ajenas a su voluntad pasa a una situación de incapacidad temporal cuando recibe la baja por parte de su médico de cabecera. La incapacidad temporal por enfermedad común o por accidente no laboral [...]
