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La falta repentina de un colaborador puede generar inquietud en cualquier organización. Aunque lo ideal es que los empleados avisen o expliquen sus ausencias, en ocasiones se producen faltas sin previo aviso. En estos casos, es importante seguir un procedimiento...
por gecomunicacion | Dic 16, 2024 | Laboral
¿Es legal despedir a un trabajador que está de baja médica? La posibilidad de despedir a un trabajador mientras se encuentra de baja médica es un tema delicado. Aunque existen casos en los que esto es viable, la legislación laboral en España establece ciertas...
por gecomunicacion | Dic 13, 2024 | Laboral
¿Se consideran los accidentes en descansos como accidentes de trabajo? La seguridad laboral es esencial para proteger a los trabajadores durante sus actividades profesionales. Aunque comúnmente se asocian los accidentes laborales con la ejecución directa de tareas,...
por gecomunicacion | Dic 12, 2024 | Laboral
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por gecomunicacion | Dic 7, 2024 | Laboral
¿Debo cumplir con la nueva ley de paridad en mi empresa? La nueva legislación de paridad busca promover la igualdad de género en el ámbito laboral, asegurando una representación equilibrada de hombres y mujeres en las empresas, especialmente en puestos de toma de...
