Interim managment
¿Qué es un Interim Management?
Es la colaboración temporal de un profesional de nuestro equipo con su organización para resolver necesidades coyunturales o externalizar funciones que no se pueden cubrir de otra manera. Nuestros Directivos de Transición (o Interim Managers) actúan como directivos de la propia empresa tomando y ejecutando decisiones y reportando directamente a los órganos de decisión.
Es habitual que los directivos de las empresas no tengan la suficiente experiencia para llevar a cabo determinados proyectos, también se puede dar situaciones como la sustitución por ausencia temporal de un directivo hasta la contratación de un ejecutivo para desarrollar un proyecto puntual como el de llevar a cabo funciones específicas en situaciones como fusiones, reestructuraciones o reflotamiento de empresas.También puede ser de utilidad en compañías con una estructura gerencial reducida que necesitan a un directivo centrado sólo en el área finaciera , reducción de costes o de reorganización administrativa.
Nuestros profesionales tienen años de experiencia en gestión financiera y se incorporan a su compañía por un tiempo limitado o cubren el área finaciera, controller o adjunto a gerencia part time.
VENTAJAS DEL INTERIN MANAGMENT
- No ha de contratar a un nuevo directivo, con lo que el coste no es fijo, sino variable.
- Pueden estar en la empresa por días, semanas o meses.
- Experiencia. Les permite ser productivo y hacer un impacto notable desde el principio.
- Objetividad. Sin el estorbo por política de empresa , proporcionan una perspectiva independiente.
- Por su elevada cualificación, serían muy pocas las empresas que podrían asumir su salario en el caso de contratarle directamente.
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Compromiso. Mantienen altos estándares profesionales porque su futuro trabajo se basa en referencias.
